Crit Aéro partenaire des recrutements de Safran Seats - un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages et passagers- recrute à Issoudun sur le poste d'ingénieur Etude Mécanique (F/H).
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche !
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas
Embarquez avec nous et laissez-vous guider ! Isabelle, notre Commandant de Bord vous explique pourquoi rejoindre Safran Seats : "'Intégrer Safran Seats avec Crit Aéro, c'est se voir offrir de belles opportunités professionnelles et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Safran Seats, c'est 1 000 000 de sièges qui équipent déjà les avions à travers le monde. A Issoudun, vous participerez à tout le cycle de vie du siège, de la conception à la fabrication.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Organiser et piloter les études (décomposition des activités, identification des besoins par rapport au planning projet)
- S'assurer de la disponibilité des livrables pour les revues de conception
- Garantir l'application des procédures et méthodologies applicables et s'assurer de la standardisation des composants et sous-ensembles.
- Réaliser les cahiers des charges pour les éléments sous-traités
- Identifier les risques techniques au niveau ensemble/sous-ensemble (à l'aide de l'AMDEC), mettre en place et suivre le plan d'action associé.
- Critiquer et valider les conceptions présentées en revue 3D et 2D
- Constituer le Dossier Justificatif de Définition (DJD). S'assurer de l'archivage des résultats (chaîne de côtes, calculs, revues, etc.)
- Contribuer au plan d'amélioration continue de l'équipe
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