Agent technique polyvalent (f/h) - mairie de saint-leu-la-foret

Agent technique polyvalent (F/H) - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels statutaire : € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non

Sous la responsabilité du responsable « espaces publics », vous réaliserez divers travaux d'entretien et de nettoyage de l'espace public et de la voirie communale :

* Entretien et nettoyage manuel de l'espace public
* Désherbage manuel de la voirie
* Ramassage des détritus et déjections animales
* Ramassage des feuilles mortes
* Mise en place d'absorbant sur les pollutions de surface
* Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
* Lutte contre l'affichage sauvage

En extérieur par tous les temps, seul ou en équipe. Station debout prolongée. Matériel de lavage et de balayage manuel (chariot de voirie).


Profil recherché

* Techniques manuelles de balayage et de lavage
* Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
* Procédures et techniques d'utilisation du matériel
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Sensibilité à l'environnement et au développement durable (tri des déchets, économie d'eau, de carburant, et préservation de la biodiversité)
* Titulaire du permis de conduire

Compétences personnelles :

* Sens du service public et des relations humaines
* Autonomie dans l'organisation et le déroulement de son travail
* Aptitudes au travail en équipe
* Polyvalence


Qui sommes-nous ?

Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Poste vacant à partir du 24/08/2025.

#J-18808-Ljbffr