Chargé.e de contrat nettoyage des installations du site de saclay et déménagement h/f

Description de l'offre

Le Groupe Vie Du Centre (GVDC) rattaché au Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) du Département de Soutien
Scientifique et Technique (DSST) du CEA/Paris-Saclay est en charge de nombreux contrats pluriannuels autour de la mobilité,
l’environnement, la restauration, la distribution automatique, les activités multiservices et la logistique.

Au sein du groupe, chaque prestation est gérée par un chargé de contrat assurant le pilotage du contrat de sous-traitance et une présence sur le terrain.

Le Groupe Vie du Centre recherche un.e chargé.e de contrat nettoyage et déménagement en CDI.

Vous serez en charge du pilotage sur le site de Saclay du marché de nettoyage et de l’accord cadre régissant les prestations de déménagement, transferts et manutentions.

Vos missions :

Au sein du Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM), Groupe Vie Du Centre (GVDC), les missions confiées au chargé de
contrat sont :

1. Le pilotage du contrat pluriannuel de Nettoyage pour le site de Saclay et ses annexes,
2. Le pilotage de l’accord cadre régissant les prestations de déménagement, transferts et manutentions pour le site de
Saclay et ses annexes,
3. Le binômage du Chargé de Contrat sur la gestion des déchets conventionnels
4. Le référent pour des projets liés à son activité.

Poste basé à Saclay (91)

Profil du candidat

Votre profil :


Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 (Ingénieur ou Master 2) spécialité HSE ou Environnement et possédez le permis de conduire. Les débutants sont acceptés.


Votre sens du service, du terrain et du contact, votre force de proposition ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs
handicapés.

Intégrer le CEA c’est :

5. Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
6. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.
7. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un
parcours professionnel riche et varié.
8. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.

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A bientôt
#LI-CW1