Directeur des finances, du contrôle de gestion et de la commande publique (h/f)

Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, à la ville de Trappes !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en ressources humaines dans une équipe en transformation ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

En tant que Directeur ou Directrice des finances, du contrôle de gestion et de la commande publique, vous serez rattaché(e) directement à la Direction générale adjointe en charge de la modernisation de l’administration. Votre quotidien sera dense, stimulant, et surtout plein de sens.


Vous aurez sous votre responsabilité 11 agents engagés : des comptables, des contrôleurs de gestion et des experts de la commande publique. Oui, une vraie petite équipe de choc, soudée et motivée, avec qui vous construirez une relation de proximité, basée sur la transparence, l’écoute et l’efficacité.


Ce que vous ferez concrètement ? Vous serez aux commandes de la stratégie budgétaire de la collectivité, avec un budget annuel de 100 millions d’euros. Et puisque nous avons des ambitions à la hauteur de notre territoire, vous accompagnerez aussi des investissements à hauteur de 10 milliards d’euros injectés sur la décennie (par la Ville mais aussi par d’autres entités publiques ou privées). Autrement dit : vous verrez grand, mais toujours avec rigueur.


Vous serez force de proposition pour orienter les choix financiers, en dialoguant avec les élus, les services, les partenaires. Vous piloterez les analyses fiscales, financières et prospectives, mettrez en place un contrôle de gestion solide, et accompagnerez les changements liés à l'évolution de nos outils. D’ailleurs, le changement de logiciel finances, la mise en place du budget vert, ou encore la comptabilité analytique, ça ne vous fait pas peur. C’est même votre terrain de jeu.


Vous aurez aussi la charge de garantir la fiabilité de nos procédures budgétaires, de la préparation à l’exécution, en passant par le contrôle. Et bien sûr, vous piloterez toute la chaîne de la commande publique (de la passation à l’exécution), dans un esprit de performance, de sécurité juridique et de service rendu.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, les enjeux financiers locaux, et vous avez déjà eu la responsabilité d’un budget significatif. Vous savez aussi traduire des objectifs politiques en réalités budgétaires. Et puis vous êtes à l’aise dans le pilotage d’équipe : vous donnez le cap, vous faites grandir vos collaborateurs, et vous savez déléguer avec intelligence.


Le jargon financier n’a pas de secret pour vous. Le mot M14 ne vous effraie pas. Vous avez déjà entendu parler du budget vert, voire même, vous en rêvez. Côté outils, vous êtes plutôt agile : Excel est votre ami (même avec les tableaux croisés dynamiques), vous aimez les outils de gestion financière modernes, et vous avez une vraie culture de la donnée fiable.


Et surtout : vous aimez quand les chiffres racontent une histoire. Celle d’un service public utile, humain, performant.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
* Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !