[DGS/DRH]Chargé de formation, Deux-Sèvres
Deux-Sèvres, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible pour les besoins des services ou en fonction des fonctions, sans que la candidature d'un fonctionnaire soit requise. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participez au développement des compétences des agents du Département dans un contexte d'attentes croissantes des usagers et de mutations technologiques. Rattaché au Responsable de la formation, vous conseillez les directions et mettez en œuvre le plan de formation du Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous conseillez les directions, analysez leurs besoins en compétences, mettez en œuvre les formations, et assurez un appui stratégique. Vous participez aussi à l'animation de l'école de formation interne, à la communication interne, à la gestion administrative et financière, et à l'amélioration continue.
Profils recherchés
De formation supérieure en ressources humaines, avec une expérience réussie en gestion de formation, maîtrisant le cadre réglementaire, la gestion budgétaire et les marchés publics. Doté d'un excellent rédactionnel, d'initiative, d'autonomie, et de qualités relationnelles et pédagogiques.
Conditions de travail
Poste permanent, statut ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable 6 ans). Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Cycle de 39h, 25 congés, 23 RTT. Rémunération selon expérience.
En rejoignant le Département, vous intégrez une collectivité engagée sur des valeurs fortes, avec des perspectives d'évolution et des avantages sociaux.
#J-18808-Ljbffr
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