Descriptif du poste:
Directement rattaché(e) au responsable du pole social, vous intégrerez une équipe à taille humaine avec pour responsabilités :
Production de la paie
* Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers
* Production d'environ 300 bulletins mensuels
* Gestion multi-conventions collectives
* Clientèle composée de TPE, PME, pharmacie, bâtiment et artisans
Déclarations sociales
* Établissement des DSN
* Gestion des charges sociales
* Relations avec les organismes sociaux
Administration du personnel
* Gestion des entrées et sorties
* Rédaction des contrats de travail
* Traitement des ruptures conventionnelles
* Établissement des soldes de tout compte
Conseil client
* Réponse aux problématiques sociales courantes
* Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales
* Développement d'une relation de confiance et fidélisation d'une clientèle
Profil recherché:
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines
Compétences techniques :
* Maîtrise SILAE
* Bonne maîtrise des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales
Qualités personnelles recherchées :
* Forte autonomie dans la gestion du travail
* Excellente rigueur organisationnelle
* Sens développé du service client et de la proximité relationnelle
Environnement du poste et avantages :
Contrat : CDD - 35 heures
Rémunération à partir de 30K selon profil et expérience
Flexibilité horaires
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.