Chef de projet industrialisation (h/f)

Description du poste :
Quisommes-nous ?
Notre directiondéléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne,Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporteson soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pourdes projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civilet industriels complexes.
Vous êtes rattaché au Directeur technique.
Vous rejoignez une équipe d'experts composée de professionnelspassionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la directiondéléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d'entreprise tourné vers lesrichesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort dugroupe.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets et la polyvalence !
Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.
Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de noscollaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Vos responsabilités et missions :
Vous intervenez sur des projets de type réponse à appelsd'offres, conception-réalisation, design & build, MGP, DSP et CPI lors dela phase concours, en vous appuyant sur les spécialistes internes de ladirection technique :***Vous analysez les attentes du client à partir du dossier d'appeld'offres et vous pilotez les études de faisabilité (techniques, économiques,contractuelles, environnementales).
* Vous établissez le budget estimatif du projet et les dépensesprévisionnelles.
* Vous assurez la structuration du groupement (conventions,répartition des missions et honoraires) tout en identifiant les risquespotentiels.
* Vous contribuez au chiffrage, proposez des solutions techniqueset optimisations, et suivez l'évolution du budget en apportant les ajustementsnécessaires.
* Vous préparez et présentez le projet en bouclage.
* Vous pouvez être amené à défendre votre projet auprès desclients.
* Vous assistez le développement du projet une fois l'opérationremportée, afin de garantir la transmission de l'historique et des enjeux de laphase concours.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en #bâtimentou génie civil ?
* Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise en conception,en études ou en management de projet sur des opérations tertiaires et/ouindustrielles ?
* Vous êtes passionnépar votre métier et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vosinterlocuteurs ?
* Vous possédez uneforte appétence à travailler en « mode projet » et vous appréciez le travail enéquipe ?
* Vous êtes autonome,curieux, à la recherche de solutions innovantes, force de proposition, etpossédez de bonnes capacités de négociation ?
Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
* L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux,chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.).