La Chambre d’Agriculture de l’Ariège est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.
Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 65 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire.
Intégrer la Chambre d’agriculture de l’Ariège, c’est contribuer chaque jour aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain et accompagner les entreprises agricoles par une approche globale des exploitations qui concilie performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux.
· Avoir un rôle de conseiller référent pour un portefeuille d’exploitations agricoles ayant souscrit un contrat de suivi: écoute des besoins et mise en œuvre d’actions de conseil, réalisation de la déclaration PAC annuelle et suivi des paiements, diffusion d’informations, montage de dossiers de demandes d’aides conjoncturelles…
· Apporter un conseil global et réglementaire et développer la contractualisation auprès des agriculteurs de l’Agence.
· Accompagner les jeunes agriculteurs en suivi dans la mise en œuvre de leur projet d’installation et le respect de leurs engagements.
· Réaliser des diagnostics de situation auprès d’agriculteurs ou de porteurs de projets bénéficiaires du RSA pour les accompagner dans la mise en œuvre ou le développement de leur projet et être référent unique pour une partie d’entre eux.
· Réaliser, à la demande, des études économiques et du conseil ponctuel
· Mettre en œuvre des actions de formation dans son domaine de compétence pour les agriculteurs du département
· Être le relai sur son secteur des actions développées par la Chambre d’agriculture et promouvoir l’offre de service de la Chambre d’agriculture.
· Être force de proposition pour développer l’offre de service de la Chambre d’agriculture.
· Expérience souhaitée.
· Dynamique, curieux, entreprenant(e), autonome, avec une bonne connaissance du monde agricole,
· Connaissances et/ou compétences en conseil d’entreprise : PAC, réglementation, études économiques, bases juridiques et fiscales,
· Bonnes capacités d’écoute et d’analyse,
· Aptitude au travail en équipe.
· Bac+3 à Bac+5, ou Ecole d’ingénieur dans le domaine de compétences.
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