Psychologue placement familial / adoption renfort (h / f)

Psychologue placement familial / adoption Renfort (H / F) FILIERE MEDICO-SOCIALE Catégorie : ACadre Emplois : Psychologue. Limite de candidature : 31 / 08 / 2024. Au sein de la direction de l'enfance, le service du placement familial et adoption assure la gestion des agréments et le suivi des assistants familiaux et des candidats à l'adoption.

Il assure un soutien spécifique des assistants familiaux et participe à la promotion du métier.

1. Il effectue l'accompagnement individuel et collectif des candidats à l'adoption et tout au long de leurs parcours post agrément. Missions :
2. Participer à la mise en œuvre de la politique du Département en faveur de la famille et de l'enfance ;
3. Conduire des entretiens cliniques ;
4. Evaluer les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ;
5. Participer à la procédure d'agrément, au suivi et à la formation des assistants maternels, assistants familiaux ou accueillants familiaux ;
6. Participer à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposer un plan d'aide par objectifs ;
7. Participer à la procédure d'adoption ;
8. Soutenir la fonction parentale.

Profil du candidat :

* Vous connaissez le code de l'action sociale et des familles et des conditions et critères d'agrément ;
* Vous faites preuve d'empathie ;
* Vous pouvez gérer les situations de stress et la maîtrise de soi ;
* Vous savez faire preuve d'éthique, et de conscience professionnelle ;
* Vous savez évaluer les capacités d'un candidat à l'agrément et son environnement familial ;
* Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse ;
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour rédiger des évaluations médico-sociales ;
* Vous savez observer, écouter et analyser la situation et le discours des enfants et des adultes.

Pré-requis : Diplôme en psychologie

Attributs du poste :

* Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
* Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM) ;
* Rémunération :
* Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
* Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
* À proximité : stations de tramway, bus, train.

Modalités de recrutement :

* Par voie contractuelle ;
* Contrat en CDD de 6 mois.


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