Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de :
- la coordination et la qualité des soins,
- l'encadrement et la dynamisation de l'équipe des soignants,
- l'organisation des services de soins et la gestion des plannings
- le développement de projets
Vous participez au recrutement et à la formation de l'équipe soignante.
Vous veillez à la bonne communication avec les patients et leur famille.
Vous serez le lien avec les différents acteurs de la santé et participerez au développement du réseau.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles ; vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de propositions.
Vous disposez d'un diplôme d'état de Cadre de Santé avec une expérience de management.
Connaissances informatiques indispensables.
Horaire à définir selon les besoins du service en journée
Participation au dispositif d'astreinte.
Rémunération CCN51 - Prime décentralisée - SEGUR - Indemnité d'astreinte
Experience: 3 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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