Responsable technique (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Responsable technique (H/F) Le/La Responsable Technique pilote l'entretien, la maintenance et les opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des budgets. Valorisation et réhabilitation - Monter, suivre et maîtriser les budgets et appels d'offres. - Assurer le suivi complet des chantiers jusqu'à la GPA. - Coordonner maîtres d'œuvre et prestataires. Exploitation et maintenance - Définir les besoins techniques et réglementaires. - Rédiger et suivre les marchés d'exploitation/maintenance. - Contrôler la bonne exécution des contrats et mettre en place les actions correctives. Pilotage budgétaire et appui - Planifier et suivre les budgets travaux. - Prioriser les interventions et alerter en cas de dérive. - Apporter un support technique aux gestionnaires et responsables de sites. Management transverse - Garantir l'application des politiques techniques. - Piloter les prestataires et assurer le rôle de chef de projet sur les opérations structurantes. Le/La candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure technique (Bac 5 ou équivalent) avec une dominante en technique, métrage, métrologie ou gestion d'opérations, une spécialisation en bâtiment ou immobilier pouvant être appréciée sans être indispensable. Il/Elle justifie d'une expérience confirmée en environnement technique, notamment en gestion d'opérations, suivi de travaux, métrage, contrôle technique ou métrologie. Il/Elle maîtrise l'analyse technique, le chiffrage et le suivi budgétaire, et possède une bonne connaissance des procédures d'appels d'offres ainsi que du pilotage de prestataires. Sensible aux enjeux réglementaires et aux normes de sécurité, il/elle fait preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'un bon sens des priorités et d'aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap