RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un.e formateur.trice en Electrotechnique pour intervenir sur des formations certifiantes de niveau 5 ( BTS) en Apprentissage.
Animation de formations pratiques et théoriques : Enseigner les technologie électrotechniques/automatismes de niveau 4 et 5.
Suivi pédagogique :
• Suivre la progression pédagogique des stagiaires et adapter le contenu des formations selon leur niveau et leurs besoins.
• Assurer des évaluations régulières des connaissances et compétences acquises.
Suivi en entreprise :
• Assurer le suivi des stagiaires lors de périodes en entreprise (stage ou apprentissage).
• Évaluer leur capacité à appliquer les connaissances théoriques et pratiques en milieu professionnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous maîtrisez tout ou partie des compétences techniques suivantes : Conception - étude préliminaire et détaillée d'un projet d'ouvrage client, conduite de projet/chantier, réalisation, mise en service d'un projet, analyse, diagnostic, maintenance.
Compétences pédagogiques :
Transmission de savoir-faire : Expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle. Le/la candidat.e doit être capable de rendre accessibles des notions techniques à des publics aux niveaux variés.
Méthodologie : Capacité à structurer les cours, à évaluer et à faire progresser les stagiaires. Adaptabilité aux différents rythmes d'apprentissage.
Gestion d'un groupe : Capacité à animer un groupe de stagiaires et à maintenir une bonne dynamique au sein de la classe.
Maîtrise des outils bureautiques de base : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la préparation de documents pédagogiques, la gestion des progressions et des suivis de formation.
Qualifications : Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'électrotechnique et/ou en qualité de formateur.trice dans ce domaine. Idéalement, titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence). Une expérience antérieure en tant que formateur.trice, tuteur.trice, ou encadrant.e de stagiaires serait un atout.
Conditions :
statut de vacataire : le nombre d'heures d'interventions sera à déterminer selon les besoins de la structure et la disponibilité du candidat.
Rémunération sur la base de la grille tarifaire de vacation de l'Education Nationale : Niv 5 : 57.71€/h brut.
Localisation Métropole Grenobloise.
Démarrage en septembre 2025.
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