Job Description Summary Le rôle du Materials Change Coordinator est de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre d'un ou plusieurs projet(s) complexe(s) depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en production en s'appuyant sur des ressources internes ou externes dans le respect des règlementations, procédures et méthodologies internes. C'est un poste stratégique, le Materials Change Coordinator design et gère le cycle de vie des pièces impactées et assure la planification de l'approvissionnement de la matière, adaptée aux plans de production et aux programmes d'introduction de nouvelles pièces. Job Description Coordonner et mener les plans de développement stratégiques des projets. Développer la stratégie de « phase-in / phase-out » des pièces achetées suite à un changement de design, communiquer cette stratégie aux fournisseurs et aux clients internes. Piloter et superviser la rédaction des spécifications des projets. Evaluer les risques et analyser les impacts pouvant intervenir au cours de la réalisation, et proposer des solutions. Transférer des modifications demandées par l'engineering/base installée du système de gestion ingénierie vers le système de gestion de production. Gérer l'impact de l'implémentation sur les stocks et en-cours de production. Paramétrer fiche article, nomenclature et gamme de fabrication dans le système d'information de production. Gérer les commandes de qualifications articles et de présérie sur les nouveaux articles - Gérer les articles en fin de vie : consommation de tout le stock, annulation des commandes en cours ou transformation dans la nouvelle version. Ségréger les stocks entre les anciennes et nouvelles versions - Informer les parties prenantes du plan d'introduction : magasinier, production, approvisionneur. Communiquer les changements avec les fournisseurs et archiver leurs accusés de réception - Gérer les relations avec les fournisseurs dans le cadre des introductions. Représenter l'équipe « Materials » au sein de l'équipe Nouveaux produits, Etudes, Prévision des Ventes et Achats. Caractéristique et compétences: Diplôme d'ingénieur généraliste ou école de commerce avec une expérience significative en supply chain ou expérience/ connaissance équivalente. Connaissances techniques du domaine (selon le type/nature de projet) et/ou expérience pertinente dans un environnement réglementé. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Connaissance de la règlementation (Dispositifs médicaux, normes environnementales). Anglais: lu, parlé & écrit. Français courant. Savoir évoluer dans une organisation matricielle et internationale. Qualités d'animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de l'équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux. Qualités Personnelles: Rigueur et attention aux détails Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements Flexibilité et capacité d'adaptation face aux changements. Esprit d'initiative et proactivité dans la résolution de problèmes. Inclusion et diversité : GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d'une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien. A propos de nous : GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd'hui 2 800 collaborateurs, c'est un acteur solidement ancré dans l'hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com \LI-PW1 Additional Information Relocation Assistance Provided: No
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.