Rejoins une équipe jeune, dynamique et pleine d’énergie chez Tenexa ! Tu as le sens du contact, une bonne dose d’enthousiasme, et tu veux apprendre le métier du recrutement dans une super ambiance ? Cette alternance est faite pour toi ! Ta mission, si tu l’acceptes : Intégré(e) dans une équipe de 7 personnes aussi motivées que souriantes, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque… Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports (Réseaux sociaux, jobboards…) Sélectionner et pré qualifier les candidats Réaliser les entretiens individuels et/ou collectifs Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration chez le client Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne Animer les événements de communication externe : forums, salons de recrutement… Participation à certaines missions avec le service marketing (marque employeur…) Participer à des projets liés au recrutement et à la visibilité de l'entreprise Ton profil : En formation Bac3 à Bac5 (RH, école de commerce ou équivalent) Tu es à l’aise à l’oral, rigoureux(se), autonome et surtout enthousiaste ! Tu aimes le travail en équipe et tu as une vraie envie d’apprendre Tu as déjà fait un stage ou une alternance dans le secteur IT ? C’est un vrai plus ! Curieux(se) du monde de l’ESN ou de l’IT ? On t’accompagnera pour tout comprendre. Rythme d’alternance attendu : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (ou rythme similaire)
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