Vos missions en quelques mots L’ALSH 3-10 ans situé à la maison de l’Enfance de Biars-sur-Cère est déclaré pour accueillir jusqu’à 96 enfants encadrés par une équipe de 8 animateurs(trices), d’un directeur et d’une directrice adjointe par délégation. LES MISSIONS En tant qu’animateur(trice) vous serez placé(e) directement sous l’autorité du directeur de l’ALSH : Vos principales missions seront de : o Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants o Veiller à l’application et au respect des textes en vigueur (réglementation SDJES, législation) o Veiller à faire respecter le règlement intérieur o Veiller au respect des normes d’hygiène o Appliquer et contrôler les règles de sécurité o Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets/activités d’animation auprès d’un groupe d’enfants dans le cadre du projet pédagogique o Animer un cycle d’activités o Evaluer les projets d’activités o Informer les parents o Veiller au rangement des locaux et du matériel o Suivi du cahier d’infirmerie o Relais avec la direction Vous aurez également en missions secondaires : o Remplacer/porter appui à l’ALSH ados de Bretenoux o Participer et s’assurer du niveau de propreté des locaux et du matériel o Répondre aux projets et aux besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG Profil recherché LE PROFIL o Vous êtes diplômé(e) du BAFA ou équivalent o Vous possédez des connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale ✓ Connaitre la réglementation des accueils de loisirs ✓ Savoir collecter et analyser les besoins ✓ S’adapter au public (âge, rythme) ✓ Monter des projets d’animation et savoir les animer ✓ Développer la mise en confiance de l’enfant ✓ Garantir la qualité d’accueil ✓ Avoir un bon niveau d’orthographe et de grammaire o Vos principaux savoir-être sont : ✓ Travailler en équipe ✓ Communiquer efficacement ✓ User de neutralité et l’objectivité MODALITES DE TRAVAIL ET PARTICULARITES DU POSTE o Travail en semaine o Compte Épargne Temps o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS o Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (emploi du temps annualisé entre les horaires vacances scolaires (camps, soirées, …) et les horaires hors vacances scolaires) o Possibilité de travail les week-ends et en soirée.
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