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Chef de projet urbain h/f

Lyon
CDI
Setec
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Setec organisation, filiale du groupe Setec, mobilise les expertises pluridisciplinaires d'un collectif engagé pour accompagner ses clients dans des projets ambitieux et responsables. Acteur reconnu dans les domaines de la ville, des infrastructures, des mobilités et du bâtiment, nous contribuons à concevoir des solutions innovantes, adaptées aux enjeux sociaux et environnementaux actuels.

Devenue société à mission, Setec organisation inscrit son action dans une démarche de développement durable, au service des territoires et de leurs habitants.

Nos équipes interviennent sur des projets emblématiques en France et à l'international, en proposant une approche intégrée sur toute la chaîne de valeur : conseil stratégique, programmation, gestion de projet, concertation, conduite d'opération et mandat de maîtrise d'ouvrage. Rattaché(e) à la direction régionale Centre-Est basée à Lyon au sein d'une équipe de 34 collaborateur(rice)s, vous rejoindrez l'équipe Villes & Territoires qui réalise des missions d'assistance à maîtrise de projet, de gestion de projet urbain et de conseil (stratégie et planification durable et résiliente, programmation urbaine et montage d'opération).

Vous pourrez intervenir à toutes les étapes d'un projet : stratégie amont, planification, gestion de projet

Les projets sur lesquels vous serez susceptible d'intervenir sont, entre autres :
- Des programmes nationaux Action Coeur de Ville 2, Petites Villes de Demain, Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires
- Des missions OPCU : SEM Innovia, ZAC Ferney Voltaire
- Des missions de stratégie territoriale pour le compte de collectivités locales ou d'établissements publics.

Le rôle du/de la Chef(fe) de projet comprend plusieurs responsabilités :
- Le pilotage des projets en relation directe avec la Maîtrise d'ouvrage
- La coordination de l'équipe projet et de sa production
- La participation active à des actions de prospection et à la transversalité dans l'entreprise.
- La contribution au processus de capitalisation permettant à la montée en compétences de l'équipe.

Selon votre expérience et votre domaine d'expertise, vous pourriez éventuellement être amené.e à participer à des missions d'autres activités (mobilité, transports urbains, bâtiment).

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