Description du poste
Depuis plus de 20 ans, Movement façonne le ski de demain. Dans un monde en constante évolution, nous avons su rester fidèles à notre vision : allier innovation, liberté et exigence. Aujourdhui, notre production prend un nouveau tournant. Si une partie de nos skis est désormais fabriquée en République Tchèque, afin de renforcer notre capacité industrielle, nous sommes particulièrement fiers de produire nos gammes premium en Suisse. Dans le même élan, nous avons repensé notre offre avec lobjectif de la rendre plus claire, plus cohérente et plus adaptée aux besoins de chaque skieur. Moins de complexité, plus de lisibilité : chaque modèle a sa raison dêtre, pensé pour un usage précis, du skieur de station au passionné de randonnées.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons:
Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing FR
TON RÔLE :
En tant que chargé/e de développement commercial et marketing, tu seras responsable de la commercialisation de Movement sur les Alpes du Nord et tu participeras à la promotion de la marque sur le terrain.
TES MISSIONS :
1. Assurer la promotion et la commercialisation des produits Movement auprès du réseau de magasins spécialisés
2. Accroître la visibilité, le chiffre daffaires et la rentabilité de la marque sur le secteur attribué
3. Maintenir un suivi régulier des clients et garantir un service de qualité
4. Gérer les ski-tests régionaux B2B et B2C en collaboration avec les équipes locales
5. Gérer et planifier les formations produits
6. Représenter la marque lors des salons professionnels
7. Réaliser un reporting régulier de lensemble des activités
8. Recueillir les demandes, conseiller les professionnels et chercher de nouvelles opportunités commerciales
Stratégie et objectifs :
9. Développer le réseau de magasins partenaires
10. Atteindre les objectifs de vente fixés
11. Analyser les besoins, lactivité et son développement
12. Collaborer avec les équipes marketing et produits
Profil requis
TON PROFIL :
13. De formation commerciale/marketing minimum BAC
14. Expérience souhaitée (minimum 2 ans à un poste similaire)
15. Maîtrise des outils informatiques
16. Permis B valide exigé
17. Pratiquant de ski avec une bonne connaissance du marché et de ses acteurs
Compétences générales
18. Qualités relationnelles, bon négociateur et sens du service pour prospecter et fidéliser les clients
19. Orientation résultats pour développer le business de la marque
20. Rigueur et sens de lorganisation afin dassurer une bonne gestion du portefeuille clients
21. Dynamisme, autonomie et disponibilité pour gérer les missions efficacement
NOUS TOFFRONS :
Rejoindre une équipe jeune, dynamique pour assurer le développement dune marque identitaire avec des valeurs fortes
Salaire fixe + pourcentages sur les ventes réalisées
Véhicule, ordinateur, téléphone
Lieu de travail : Annecy-le-Vieux + déplacements sur le secteur
Contrat : CDD de 8 mois en vue dembauche
Date de début : 1er Octobre
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