Au FO-FAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins.
Sous la responsabilité du Chef de Service, garant de la réalisation du projet d'établissement par délégation de la Direction : le-a coordinateur-rice, au sein d'une équipe composée également d'AMP/AES, et d'une psychologue, est chargé-e de l'accompagnement des personnes en situation de handicap accueillies au foyer occupationnel ainsi que de la coordination des actions quotidiennes de l'unité de vie.
Vos missions :
- vous veillez à la bonne coordination des différents accompagnements réalisés pour les résidents de l'unité et à l'organisation quotidienne de l'unité.
- vous accompagnez (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- vous assurez la fonction de référent de certains résidents et dans ce cadre assurez la mise en place et le suivi du projet personnalisé du résident
- vous élaborez et mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte les projets validés (établissement et/ou personnalisé), les contraintes matérielles et budgétaires et les procédures
- vous soutenez le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribuer à leur maintien
- vous accompagnez les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, rendez-vous extérieurs, lien avec les familles, )
- vous participez à la vie institutionnelle
Vous avez :
- Une qualification exigée : DE ES
- Une expérience dans le secteur du handicap souhaité mais les débutants sont acceptés ;
- Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Des capacités d'organisation, d'adaptation, et de réactivité ;
- Le permis B exigé.
Fonctionnement en horaires d'internat (7h30 à 21h45 selon amplitudes variées, jours fériés)
35 h / semaine - CDD possiblement reconductible
Rémunération selon CCN 66, reprise ancienneté selon convention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance
jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée.
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