Responsable de secteur h/f en cdi f/h

Pour accompagner les fortes ambitions du groupe, nous recherchons un(e) H / F en CDI.
En lien avec la croissance de la Top Line et l'amélioration de la relation clients, le Directeur / trice Régional(e) met en œuvre et coordonne la politique commerciale de l'entreprise. Le métier de Directeur / trice Régional(e) des Ventes consiste à dynamiser et impliquer les équipes pour améliorer la performance commerciale, et parallèlement à contrôler le respect des procédures internes, de la culture d'entreprise et de la stratégie commerciale. Le Directeur / trice Régional(e) doit être capable de prendre des décisions pour réorienter si nécessaire l'activité, en élaborant des plans d'actions.
Définir et animer le projet commercial régional, en cohérence avec le projet d'entreprise et la stratégie DIY
Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des commerciaux
Définir des objectifs de développement à court et à moyen terme : analyse et veille concurrentielle, stratégie de développement et de prospection, définition des cibles clients
Usage et suivi de l'activité dans le CRM, notamment les comptes-rendus de visites. Faire adhérer les équipes à l'usage et au suivi de leur activité dans le CRM
Préparer les projets de budget par commercial, les soumettre pour validation à la direction commerciale
Management des équipes commerciales
Management des équipes : revue des objectifs, gestion de la performance, développement des salariés
Participer au recrutement et assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
Identifier les besoins de formation et organiser, avec le service des RH, les formations prévues
Participation à des projets transverses de l'entreprise
Issu(e) d'une formation type master en commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en GSB, GSA ou GSS.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un leadership et d'une aptitude à manager et coacher les responsables de secteur de votre secteur.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Informations complémentaires
Contrat en CDI sous statut Cadre.

Des déplacements quotidiens en France sont à prévoir
~ Poste rattaché au siège social de St Priest

Salaire fixe + variable + mutuelle + TR + épargne salariale