Psychologue f/h

Le Psychologue (H/F) conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche au travers d’une démarche professionnelle. Il prend en considération les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie psychique.

Sans que la liste en soit limitative et en fonction de l’organisation de l’établissement, Le Psychologue (H/F) peut être amené à exercer les missions suivantes :

Missions principales confiées :

- Intervention auprès d’adultes déficients

- Réalisation d’évaluations et de bilans psychométriques et psychologiques

- Suivis psychothérapeutiques et soutiens individuels

- Mise en place et animation de groupes thérapeutiques avec médiateur non médicamenteux

- Travail avec les familles à visée de soutien et d’accompagnement (individuel et/ou groupal)

- Participation à la commission d’admission et aux entretiens d’admission

- Soutien aux professionnels des différentes équipes, formation et information, guidance

- Aide à la compréhension et à l’analyse des fonctionnements psychiques, comportementaux et cognitifs


Compétences requises :

* Savoirs :
o Être en capacité de contribuer à l’autodétermination de la personne
o Accompagner la personne dans son environnement
o Connaissance du public polyhandicapé avec ses spécificités
o Participer, de manière éthique à la libre expression de la personne accompagnée
o Prévenir et évaluer les risques de maltraitance
* Savoir-faire :
o Concevoir, renseigner et évaluer le soin par des outils de suivis adaptés
o Protéger la personne et alerter pour toute situation potentiellement dangereuse
o Maîtriser la réalisation des tests
* Savoir-être :
o Discrétion, rigueur, anticipation
o Ecoute, capacité relationnelle et rédactionnelle
o Ethique de l’accompagnement et de la bientraitance
o Volonté de construire et d’innover dans un environnement complexe



Qualification : Master II psychologue clinicien

Grille de classification : cadre classe 3 – niveau I Annexe 8 de la CCNT du 15/03/1966

Temps de travail : Temps plein (forfait jour)

Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3 382 € (dont 238 € de prime « Ségur »)


L’Association Départementale des PEP 18 est gestionnaire de 29 établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Cher et emploie près de 700 professionnels.

Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.