Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
NIVEAU DE FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Missions principales :
Envers l'enfant
- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux )
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
- L'aider à construire son identité au sein du groupe
Médical
- Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
- Administration des médicaments selon le protocole 1
Envers la famille
- Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
- Permettre aux parents de développer une relation de confiance
Travail d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
Missions spécifiques :
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants
CAPACITES /COMPETENCES :
Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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