Responsable développement foncier - montrouge h / f

Responsable développement foncier - Montrouge H / F Détail de loffre


Informations générales

Dès le cadre de son développement et de son ambition de devenir lacteur de référence dans tous les métiers de limmobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de lAdministration de biens, de lImmobilier dexploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.

Pour apapger nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

En agissant chaque jour dans lintérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de linclusion et plaçons lhumain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2025-100686

Date de parution

20 / 07 / 2025


Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Immobilier

Intitulé du poste

Responsable développement foncier - Montrouge H / F

Type de contrat

Date prévue de prise de fonction

01 / 09 / 2025

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Cadre


Missions

Au sein de la Direction Développement IDF, rattaché à un Directeur Développement, vous avez pour missions :

Recherche de terrains :

* cartographier la recherche foncière (identifier les secteurs à prospecter suivant les directives du Directeur Développement) ;
* inventorier les terrains cibles (tenir et mettre à jour les fichiers fonciers et cadastraux, dans le cadre de vos activités de prospection) ;
* assurer la prospection foncière en créant et en entretenant un réseau relationnel multiple et diversifié (afin de recueillir le maximum dinformations foncières) avec les partenaires / apporteurs daffaires : mairies, propriétaires fonciers, agences immobilières, géomètres, architectes, notaires... ;
* rencontrer les différents propriétaires fonciers ;
* participer aux réunions dopportunité foncière avec le Directeur Territorial et lanalyste foncier (validation des canaux, des honoraires, des types de produits, ...) ;
* transmettre à lanalyse foncière les terrains identifiés ;
* compléter les fiches terrain dans GRIMMO ;
* se coordonner avec la direction montage dopérations et supports.

Etude de faisabilité :

* proposer au Directeur Développement un architecte provisoire en fonction du type de terrain

Préparation du plan commercial, budget et plan de trésorerie, conjointement avec les métiers opérations et commercialisation :

* analyser les besoins de la clientèle grâce à votre connaissance du marché local et régional ainsi quà des études de marché
* transférer le dossier dopportunité foncière aux métiers de la promotion lors dune réunion programme à organiser

Décision dacquisition du terrain / Négociation de la promesse de vente :

* préparer avec les équipes opérations et commercialisation le signé dengagement afin que le Directeur Régional puisse présenter le projet
* participer, avec le Directeur Développement, à la négociation des conditions financières de la promesse de vente (parties juridique et financière).

Réunion de programme :

* organiser le transfert du dossier à la direction opérations en associant le commercialisateur à la réunion.


Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge


Critères candidat

Niveau détudes minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Connaissances en Urbanisme, Construction, Immobilier indispensables.

Niveau dexpérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

* Expérience en développement foncier dau moins 5 ans sur le secteur du 92.
* Dynamisme
* Autonomie
* Pugnacité
* Bon relationnel
* Rigueur et organisation
* Qualités rédactionnelles

Mais ce que nous recherchons avant tout : cest un état desprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et dexcellence relationnelle.

Transmettez-nous votre CV directement sur notre site de recrutement !

Parce quêtre en situation dhandicap nest pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Job ID 100686


J-18808-Ljbffr