Ingénieur système et réseau n3 – f/h

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Posté le :05 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 45 000 € – 55 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte



Nous recrutons un Ingénieur Système N3 – F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur bancaire, sur un périmètre d'infrastructure à forts enjeux.

Vous intégrez une DSI structurée et exigeante, avec une mission à dominante build vous permettant de contribuer activement à l'évolution et à la modernisation des infrastructures systèmes, tout en assurant un rôle de référent technique sur les incidents de niveau N3.

Vos missions

Administration et exploitation systèmes

* Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures systèmes
* Assurer le suivi et la résolution des incidents de niveau 3
* Participer aux activités run et garantir la continuité de service

Projets et évolutions

* Participer activement aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures
* Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des nouvelles solutions systèmes
* Réaliser les changements et mises en production dans le respect des procédures

Documentation et processus

* Rédiger et maintenir à jour les procédures et processus d'exploitation
* Participer aux réunions de suivi projet et aux instances techniques
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et standards du service


Technical skills

Ce poste s'adresse à un profil confirmé en administration systèmes N3 dans un environnement d'infrastructure complexe.

* Maîtrise des environnements systèmes Windows Server et/ou Linux.
* Bonne connaissance des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent)
* Capacité à intervenir sur des projets build tout en assurant une activité run
* Compétences en rédaction de procédures et de documentation technique
* La connaissance des environnements cloud hybrides est un atout apprécié


Soft skills
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et force de proposition
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle

Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, intervenez sur des environnements techniques variés et développez vos compétences au sein d’équipes engagées, orientées qualité de service et amélioration continue.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

👉 Découvrez notre parcours de recrutement :https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loir-et-Cher

Ville : Mer


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Sandra Lebeslour

E-mail

[emailprotected]