Responsable rémunération, avantages sociaux & sirh h/f

Responsable Rémunération, avantages sociaux & SIRH H/F

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Responsable Rémunération, avantages sociaux & SIRH H/F

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Votre mission

Rattaché à notre DRH, vous serez responsable de l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs de l'entreprise. Vous assurerez l'exactitude et la ponctualité des paies, la fluidité des circuits administratifs liés aux RH, et serez garant du bon fonctionnement du SIRH Paie.

Vos missions principales incluront :

1. Superviser l'élaboration des paies et l'administration du personnel
2. Gérer les arrêts de travail, IJSS, congés, charges sociales, et relations avec les organismes (prévoyance, retraite, mutuelle, MSA)
3. Intégrer les primes dans le SIRH
4. Veiller au respect des législations en matière de durée du travail, sécurité sociale, droit des étrangers
5. Assurer la conformité légale et réglementaire en matière de paie
6. Gérer les visites médicales et rédiger les contrats de travail
7. Mettre à jour les procédures internes liées à la paie et à l'administration du personnel
8. Calculer et payer la taxe AGEFIPH
9. Gérer les titres restaurant
10. Contribuer à l'évolution du SIRH, gérer les relations avec le prestataire, rédiger le cahier des charges, suivre les développements et tickets (JIRA)
11. Manager une équipe de 7 personnes, animer, former et évaluer leur performance

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+4/5 en paie, comptabilité ou finance, avec une expérience significative en gestion de paie et management d'équipe, idéalement avec une expertise en SIRH. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon relationnel, réactif(ve), et maîtrisant Excel et logiciels de paie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations pratiques

Poste basé au siège à Lisses (91). Parking, restaurant d'entreprise, télétravail ponctuel. Contrat CDI, temps complet.

#J-18808-Ljbffr