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Rédacteur territorial polyvalent - mairie de saclas

Saclas
Fonction publique Territoriale
Rédacteur territorial
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire, l’agent assure des missions administratives polyvalentes au sein du service d’administration générale. Il intervient principalement dans les domaines des ressources humaines, du CCAS, de l’état civil, de la régie, de la gestion du cimetière, ainsi que dans l’accueil et l’orientation de premier niveau des usagers en matière d’urbanisme. Le poste nécessite rigueur, discrétion, sens du service public et capacité à gérer des missions variées, dans une commune où la polyvalence administrative est essentielle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260522000476-redacteur-territorial-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances théoriques et savoir faire • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Connaissances de base du statut de la fonction publique territoriale • Connaissances en gestion administrative RH • Notions relatives à la paie publique territoriale • Connaissances de base en état civil • Connaissances de base en matière funéraire et gestion des concessions • Connaissances de premier niveau en urbanisme • Connaissance du fonctionnement d’un CCAS • Connaissance des règles applicables aux régies • Maîtrise des outils bureautiques • Capacité à utiliser des logiciels métiers • Capacité à rédiger des courriers, actes, arrêtés et documents administratifs • Capacité à suivre des tableaux de bord • Capacité à respecter les délais et procédures Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines • Rigueur et méthode • Discrétion professionnelle absolue • Sens du service public • Qualités relationnelles • Capacité d’écoute et de pédagogie auprès des usagers • Polyvalence • Réactivité • Autonomie dans l’organisation quotidienne du travail • Capacité à rendre compte à la hiérarchie • Esprit d’équipe • Sens de la confidentialité • Capacité à identifier les situations nécessitant l’intervention du DGS ou d’un spécialiste

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