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Adjoint responsable qualité h/f

Plouay
CDI
LDC
Responsable qualité
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

RejoignezCELTYS, spécialisé dans les produits de volaille élaborés Cuits et Confits, dont près de 60% de la production concerne la fabrication de confits de canard. CELTYS est intégré au pôle de laSociété Bretonne de Volaille(12 usines en Bretagne) qui est une filiale duGroupe AgroalimentaireLDC(marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie & Traditions d'Asie),n°1 sur le marché de la volaille en France.

CELTYS est une entreprise à taille humaine en pleine croissance.Forte de ses valeurs familiales, elle compte aujourd'hui160 salariés.

CELTYS prend de nouvelles parts de marché grâce à ses produits de volailles cuits et confits reconnus notamment sur le marché de la restauration.

Fort de cette croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe qualité et sommes en recherche de notre futur(e)Adjoint(e)Responsable Qualité dans le cadre d'une création de poste.

Véritable bras droit du Responsable Qualité, auquel vous serez rattaché(e), vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et vous aurez pour missions principales :

- Assister le Responsable Qualité dans l'organisation opérationnelle et le suivi du service qualité

- Prendre les décisions nécessaires pour la qualité des produits

- Traiter et répondre aux réclamations clients

- Suivre, interpréter et piloter les indicateurs qualité

- Participer aux certifications et aux audits

- Animer l'étude HACCP et le Food Défense

- Assurer la mise à jour du PMS etla surveillance du système de traçabilité

- Mener la gestion documentaire

- Réaliser les formations hygiène

- Assurer la gestion de crise dans le respect des procédures établies et en collaboration avec leresponsable qualité

Conditions:

CDI - forfait jours (218 jours)

Rémunération:

* Salaire fixe (selon profil et grille interne) + prime transport
* 13e Mois + Prime d'Intéressement + Prime de participation

* Prime d'ancienneté de 3% de salaire dès 3 ans dans l'entreprise (6% pour 6 ans, etc)

* Mutuelle (pris en charge pour moitié par l'employeur) et Prévoyance

* Plan d'épargne entreprise

* CSE actif (bons d'achat, aides aux centres aérés, à la location de vacances, licences sportives, etc)

Le petit Plus: 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur site !

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