CPAM DE L'ARTOIS
AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service
Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de 830 000 bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et 25 000 employeurs.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins. La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.
La CPAM de l'Artois est implantée sur deux sites principaux (Arras et Lens), deux sites secondaires (Béthune et Liévin). Son maillage territorial pour accueillir le public s'appuie sur trois Agences Locales de l'Assurance Maladie (Béthune, Bruay et Hénin-Beaumont) ainsi qu'une vingtaine d'accueils de proximité.
Elle gère un Cabinet dentaire et une Plate-forme téléphonique départementale (assurés).
Nous recherchons un(e) Délégué de l'Assurance Maladie (H/F).
Description du poste
Rattaché à la Direction Régulation et évolution des pratiques en santé, le service des Délégués de l'Assurance Maladie est en charge de l'accompagnement des Professionnels de Santé, des organisations coordonnées (MSP, CPTS, centres de santé) et des établissements dans la maîtrise médicalisée des dépenses de santé, par l'information, la promotion des outils conventionnels et l'intervention.
Par son intervention, le (la) Délégué(e) de l'Assurance Maladie contribue à accompagner le déploiement des transformations en cours du système de santé.
Les principales activités sont les suivantes :
- Organiser les visites auprès des professionnels et des établissements de santé, de promouvoir au cours de ces visites les outils de régulation, d'assurer le suivi de ces visites et le reporting ;
- Assurer l'interface avec les services experts de l'organisme (ROC, RPS, Service médical, Prévention, e-santé, Frais de santé, contrôle contentieux et lutte contre la fraude) ;
- Participer activement à l'animation des réunions d'informations organisées à l'attention des différentes catégories professionnelles et des services internes.
Profil recherché
Vos compétences
Une expérience professionnelle avérée en gestion de la relation clients, idéalement en lien avec les professionnels de santé sera appréciée.
- Très bon relationnel ;
- Capacité à convaincre et à savoir suivre un fil conducteur en entretien ;
- Sens de l'analyse et de synthèse ;
- Connaissance des enjeux de l'Assurance maladie en matière d'efficience du système de soins et de régulation des dépenses de santé ;
- Disponibilité et autonomie ;
- Sens de l'organisation et curiosité d'esprit afin d'enrichir ses connaissances ;
- Sens du travail en équipe ;
- Permis de conduire valide.
Votre formation
Titulaire d'un Bac +2 minimum validé idéalement dans l'un des domaines suivants : relation client / marketing, secteur sanitaire ou cohésion sociale.
Informations complémentaires
Poste ouvert niveau 4, avec évolution vers le niveau 5A, à l'issue de l'obtention de la certification DAM. Les candidats déjà en poste sur un emploi de niveau 5A peuvent également postuler et devront suivre les formations en intégralité. Les agents de niveau 3 peuvent aussi postuler.
Site géographique : Lens
La fonction nécessite des déplacements réguliers et fréquents dans l'ensemble de la circonscription.
Ce que nous proposons :
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 1 917, 76 € Euros, soit 26 848, 70 € brut annuel
- Prime d'intéressement
- Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
- Possibilité de bénéficier du télétravail
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle
- Aides à la mobilité durable
L'attention des postulants est appelée sur les points suivants :
- La disponibilité requise pour la tenue du poste et assurer les rendez-vous,
- La fréquence des déplacements,
- La formation obligatoire à suivre, pour obtenir la certification DAM.
Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.
La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.
Modalités de candidature :
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, uniquement sur le site LaSécuRecrute.fr
Modalités de sélection :
La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'une épreuve de présélection et d'un entretien devant un jury mixte.
Des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Mme Céline HOUSIEAUX au ou .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.