Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.
Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.
Cerba HealthCare, éclairer la santé.
Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Responsable du Développement RH Groupe pour participer au déploiement et à la mise en oeuvre des différents projets de formation, recrutement, carrière, communication interne pour l'ensemble du Groupe Cerba Healthcare.
Basé à Issy-les-Moulineaux (92), vous travaillerez dans un environnement international.
Contrat en apprentissage ou professionnalisation de 12 ou 24 mois.
Rythme d'alternance apprécié : 3 jours (entreprise) / 2 jours (école)
Ce que vous développerez chez nous :
Participation au déploiement de la stratégie de développement RH au sein du groupe et au projets de développement RH transverses (onboarding, marque employeur)
Digitalisation et modernisation de l'offre de formation de l'Université d'entreprise : appui à la sélection des contenus/prestataires, coordination des actions groupes, mise en place et suivi d'indicateurs de qualité
Coordination et déploiement de formations en collaboration avec les chargées de développement RH des différentes entités
Réalisation d'actions de communication interne et d'accompagnement au changement : élaboration de supports à destination des salariés / managers / fonctions RH locales
Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer selon les besoins de l'organisation et le niveau d'autonomie.
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles).
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.
Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international.
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, aide au logement, mutuelle, transports).
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