LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour notre client, un acteur dynamique dans le secteur assurances et situé périphérie de Caen (14000), un Manager Protection Juridique(h/f) en CDI. Ce poste a été créé en réponse au développement croissant de ses équipes, reflétant ainsi l'engagement de l'entreprise à renforcer ses effectifs pour mieux servir sa clientèle. Vous êtes responsable de la supervision et de l'animation d'une équipe de 10 juristes, ainsi que de la gestion des opérations liées aux sinistres. Missions Principales : Pilotage de l'activité et supervision de la mise en œuvre de la stratégie. Gestion de la productivité qualitative et de la satisfaction client. Animation de l’équipe avec une attention particulière à la montée en compétence des collaborateurs. Gestion des plannings, entretiens de suivi et gestion des situations conflictuelles. Participation aux recrutements et à la gestion de projets fonctionnels et juridiques. Nous sommes à la recherche d'un candidat qui possède une licence en Droit Privé et une expérience managériale significative qui sont des critères obligatoirse pour ce poste. Vous devez faire preuve d'excellentes capacités relationnelles et d'un esprit d'équipe affirmé. Une forte capacité de proposition et une attitude proactive sont indispensables. Vous devez être en mesure de vous intégrer facilement au sein d'une collectivité, tout en faisant preuve de résilience et d'adaptabilité face aux défis. Votre style de management doit s'articuler autour de la bienveillance et de la participation. Vous devez aussi être capable d'endosser une autorité lorsque cela est nécessaire, en veillant à instaurer un climat de confiance et une culture d'entraide au sein de l'équipe. Il serait apprécié que vous ayez une expérience préalable en protection juridique, même si des compétences acquises dans d'autres secteurs peuvent également être considérées.
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