Missions :
- Participer au brief client, compréhension du besoin, du projet et de l'environnement (technique et équipe).
- Participer à l'identification et à la présélection de candidats pour des postes d'experts techniques (ingénieurs), de managers et de dirigeants.
- Contribuer à la rédaction et à la diffusion d'annonces sur les supports appropriés.
- Gestion des candidatures et planification des entretiens.
- Entretiens candidats en France et à l'international (souvent en anglais).
- Rédaction de comptes rendus d'entretien.
- Veille candidats ainsi que sur les tendances du marché de l'emploi dans les secteurs de l'énergie, de la transition énergétique et de l'industrie.
-Étudiant(e) en première année de Master RH, Commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance pour votre Master 1 et 2.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d’un bon esprit d’analyse et d’un sens du service développé.
- Vous avez déjà une première approche du métier du recrutement ou souhaitez vivement le découvrir.
- Très bon niveau d’anglais requis (écrit et oral).
- Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels
MYA Executives est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste de la chasse de tête par approche directe, opérant en France et à l'international.
Nous accompagnons les porteurs de projets des secteurs de l'Energie et de la Transition Energétique dans l'identification de profils hautement qualifiés et peu visibles sur le marché.
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