Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un contexte de changements climatiques et d'épisodes météorologiques dangereux de plus en plus fréquents et intenses.
Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites en Hexagone, Outre-mer, etc. La structure s'appuie sur des directions centrales et interrégionales. Voici la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
La Direction des Services Météorologiques (DSM) a pour mission de proposer, conduire et mettre en œuvre la politique de Météo-France en matière de produits et services météorologiques destinés à tous les clients externes, qu'ils soient publics ou privés, dans des domaines tels que l'institutionnel, le commercial, l'aéronautique ou les données publiques. Elle participe également à la sécurité des personnes et des biens et est responsable de la prévision aéronautique et pour les grands comptes. Elle anime l'activité de prévision-conseil et développe les outils et méthodes nécessaires à ses missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante au service de tous, aux côtés d’hommes et de femmes engagés face aux défis météorologiques et climatiques. Vous bénéficierez d’avantages tels que horaires flexibles, RTT, télétravail, tickets restaurant, participation à 75% aux transports en commun, mutuelle, activités sportives et culturelles selon le site (escalade, gym, théâtre, etc.).
En tant que Directeur, vos missions seront :
* Diriger et manager une direction de l'Établissement, participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie, définir la politique de Météo-France dans votre domaine;
* Assurer des relations à haut niveau avec les partenaires extérieurs;
* Gérer les moyens humains et matériels, la performance, la politique de GRH et le dialogue social.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et aux fonctionnaires de catégorie A+.
Poste en horaire de bureau.
Modalités de recrutement : accueil en détachement ou recrutement en CDD ou CDI.
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) et une expérience confirmée sur un poste similaire sont souhaitées.
Compétences mobilisées :
* Savoirs-faire : agir en situation de stress, concevoir et exécuter un budget, animer une équipe et un réseau.
* Savoirs-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative.
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