Poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable, le / la Comptable Général jouera un rôle clé dans la fiabilité de la comptabilité et l'encadrement de l'équipe opérationnelle. Véritable bras droit du Responsable Comptable, il / elle participera aux clôtures mensuelles, à la supervision des opérations clients / fournisseurs, et aux projets d'amélioration continue. Missions : 1. Comptabilité générale et clôtures : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et veiller au respect des délais du calendrier de clôture ; - Déterminer et intégrer les écritures de situation (CAP, FAE, FNP etc.) en collaboration avec le service Contrôle de gestion ; - Analyser, justifier et assurer la cohérence des comptes de bilan et de résultat ; - Contrôler les états de rapprochement bancaire et les imputations comptables ; - Assurer la bonne tenue et la justification des comptes généraux et auxiliaires ; - Préparer les éléments requis pour les audits financiers et répondre aux demandes des commissaires aux comptes ; - Participer à la mise en oeuvre et à l'application des procédures de contrôle interne. 2. Management de l'équipe comptable opérationnelle : - Encadrer et animer une équipe dédiée à la comptabilité clients et fournisseurs ; - Organiser la répartition du travail, prioriser les tâches en fonction des échéances ; - Superviser la bonne tenue des comptes auxiliaires (lettrage, relances, règlements etc.). 3. Comptabilité clients : - S'assurer de l'exactitude et de l'exhaustivité des factures émises ; - Générer les fichiers de prélèvement des factures clients ; - Superviser les encaissements et le lettrage des comptes clients ; - Suivre les impayés et les potentiels litige ; - Contrôler et fiabiliser la balance âgée client. 4. Comptabilité fournisseurs : - S'assurer de la bonne imputation analytique des charges et du respect du circuit de validation des factures ; - Gérer les campagnes de règlements dans le respect des échéances ; - Assurer le lettrage régulier des comptes fournisseurs ; - Contrôler et valider les factures bailleurs. 5. Déclarations sociales et fiscales : - Participer à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales courantes : DAS2, TVA, CFE, CVAE, C3S, IS - Veiller à la conformité des obligations fiscales et au respect des échéances. 6. Projets transverses et amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus comptables et des outils (ERP, automatisations, digitalisation) ; - Contribuer à la mise en place de procédures internes ; - Être force de proposition sur les évolutions d'organisation ou d'outils ; - Participer aux projets de croissance (intégration de nouvelles entités, migration d'outils, etc.) ; Cette description est non limitative : vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets liés à la comptabilité ou à l'organisation du service. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) de formation type Bac +3 en comptabilité / finance et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Une expérience dans l'immobilier d'entreprise ou les services constitue un atout. - Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). - Vous êtes une personne organisée et vous avez le sens des priorités. - La connaissance des logiciels Netsuite, Pivot et Yardi sont des plus. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio). Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction. Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.
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