Depuis 2002, PAT’NET, votre partenaire propreté, met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels du Grand Ouest. Une attention particulière est portée à la qualité de nos prestations et rendue possible grâce à des collaborateurs parfaitement formés et investis ainsi qu’une organisation clairement définie. L’engagement Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) prend également une part importante dans notre démarche grâce à des actions concrètes d’ordre social, sociétal, économique et environnemental.
Pour assurer la continuité de nos prestations et accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Planning & Exploitation.
Avantages :
* Mutuelle
* participation
* Prime annuelle
Au sein de l'équipe exploitation, vous jouez un rôle central dans l'organisation de l'activité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de secteur pour anticiper les besoins en personnel, organiser les remplacements et garantir la continuité de service auprès de nos clients.
Chaque journée est différente. Vous analysez les situations, gérez les imprévus, coordonnez les ressources disponibles et trouvez les solutions permettant de maintenir un haut niveau de qualité de service.
Lorsque les besoins le nécessitent, vous pilotez également les recrutements : diffusion des annonces, sourcing, entretiens et constitution d'un vivier de candidats afin d'anticiper les besoins futurs.
Vous participez enfin au suivi administratif des collaborateurs ainsi qu'au contrôle des pointages et des données nécessaires à la bonne gestion de l'activité.
Nous recherchons avant tout une personne organisée, réactive et capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Vous aimez coordonner, planifier et trouver des solutions concrètes. Votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique.
Une expérience dans la planification, l'exploitation, l'intérim, la logistique, les services ou le recrutement sera particulièrement appréciée.
* Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion opérationnelle des plannings
* Forte capacité d’organisation et d’anticipation
* Réactivité et sens des priorités
* Aisance relationnelle
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
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