Responsable d'équipe maintenance bâtiment h/f

Le site logistique de Moussy-le-Neuf (77), 170 collaborateurs et 250 à 500 prestataires selon l'activité, recrute un(e) Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiments pour garantir le fonctionnement des infrastructures et encadrer un technicien maintenance. Éléments clés - CDI - Statut agent de maîtrise - Site logistique 35 000 m² - Poste créé suite à mobilité interne - Nécessité d'être véhiculé (zone industrielle / parking sur place) Organisation du travail - Lundi au vendredi : 7h-17h (amplitude flexible) - Modulation 35-40h selon activité - Déplacements possibles : Plessis-Belleville (60) Vos futures missions Interventions techniques - Maintenance préventive et corrective - Intervention sur compacteurs, presses à balles, racks, équipements généraux - Petits travaux, réparations courantes - Sécurité et conformité des installations - Suivi des maintenances annuelles - Traitement des actions correctives - Contribution à l'amélioration continue - Participation aux actions environnementales (déchets, conformité réglementaire) Gestion des prestataires (mission la plus chronophage) - Identification et sélection des prestataires - Demandes de devis, commandes, validations administratives - Planification et suivi des interventions - Contrôle qualité des travaux - Gestion des urgences et priorités - Reporting régulier : délais, incidents, conformité, qualité Management - Encadrement d'un technicien maintenance - Organisation de son planning - Accompagnement, montée en compétences et autonomie Pilotage & outils de suivi - Mise à jour et analyse des tableaux de bord (Excel) - Suivi des interventions et maintenances réglementaires - Gestion des demandes de travaux internes - Reporting clair et structuré - Participation à de petits projets travaux Profil recherché - 2 à 5 ans d'expérience en maintenance bâtiment - Bac 2 maintenance technique (souhaité) - Première expérience d'encadrement appréciée - Autonomie, priorisation, sens du service - À l'aise avec Excel / PowerPoint - CACES habilitations électriques appréciés (formation / recyclage possibles) Rémunération & avantages - 2 500 à 2 700 € bruts mensuels - Prime de fin d'année (13e mois) - Prime variable 7 % du salaire - Prime Intéressement participation - Prime vacances : 400 € (à partir de 3 ans) - Prime cooptation : jusqu'à 1 500 € - Titres-restaurant : 9,40 €/jour - 13 RTT/an - Évolution interne possible - Intégration et accompagnement sur mesure Processus de recrutement - Entretien RH - Entretien manager - Décision rapide