Responsable d'équipe maintenance bâtiment

Le site logistique de Moussy-le-Neuf (77), 170 collaborateurs et 250 à 500 prestataires selon l'activité, recrute un(e) Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiments pour garantir le fonctionnement des infrastructures et encadrer un technicien maintenance. Éléments clés • CDI - Statut agent de maîtrise • Site logistique 35 000 m² • Poste créé suite à mobilité interne • Nécessité d'être véhiculé (zone industrielle / parking sur place) Organisation du travail • Lundi au vendredi : 7h-17h (amplitude flexible) • Modulation 35-40h selon activité • Déplacements possibles : Plessis-Belleville (60) Vos futures missions Interventions techniques • Maintenance préventive et corrective • Intervention sur compacteurs, presses à balles, racks, équipements généraux • Petits travaux, réparations courantes • Sécurité et conformité des installations • Suivi des maintenances annuelles • Traitement des actions correctives • Contribution à l'amélioration continue • Participation aux actions environnementales (déchets, conformité réglementaire) Gestion des prestataires (mission la plus chronophage) • Identification et sélection des prestataires • Demandes de devis, commandes, validations administratives • Planification et suivi des interventions • Contrôle qualité des travaux • Gestion des urgences et priorités • Reporting régulier : délais, incidents, conformité, qualité Management • Encadrement d'un technicien maintenance • Organisation de son planning • Accompagnement, montée en compétences et autonomie Pilotage & outils de suivi • Mise à jour et analyse des tableaux de bord (Excel) • Suivi des interventions et maintenances réglementaires • Gestion des demandes de travaux internes • Reporting clair et structuré • Participation à de petits projets travaux Profil recherché • 2 à 5 ans d'expérience en maintenance bâtiment • Bac2 maintenance technique (souhaité) • Première expérience d'encadrement appréciée • Autonomie, priorisation, sens du service • À l'aise avec Excel / PowerPoint • CACES habilitations électriques appréciés (formation / recyclage possibles) Rémunération & avantages • 2 500 à 2 700 € bruts mensuels • Prime de fin d'année (13e mois) • Prime variable 7 % du salaire • Prime Intéressement participation • Prime vacances : 400 € (à partir de 3 ans) • Prime cooptation : jusqu'à 1 500 € • Titres-restaurant : 9,40 €/jour • 13 RTT/an • Évolution interne possible • Intégration et accompagnement sur mesure Processus de recrutement • Entretien RH • Entretien manager • Décision rapide