Chef de projets amoa rssi f/h

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Posté le :29 octobre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac + 3

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.


📢 Offre d’emploi – Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H)

📍 Localisation : Nantes (44)

🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI

📅 Type de contrat : CDI

🎯 Démarrage : Dès que possible

Dans le cadre d’un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d’information, tout en accompagnant la mise en place d’une gouvernance cybersécurité centralisée.


🎯 Vos missions principales :

* Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée
* Définition de l’architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration
* Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons
* Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe
* Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d’un plan d’action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique


Technical skills


🧠 Compétences techniques et fonctionnelles attendues :

* Gouvernance SSI : expertise en structuration et pilotage de dispositifs de sécurité
* Sécurité des SI (ISO 27000) : maîtrise des référentiels et des exigences réglementaires
* Gestion de projet : coordination, suivi, reporting, gestion des risques
* Normes cybersécurité industrielle : connaissance des standards ISA/IEC 62443 et NIS2
* Architecture technique : capacité à concevoir des solutions sécurisées et évolutives


Soft skills

* Leadership et posture conseil : capacité à fédérer, convaincre et structurer
* Esprit d’analyse : vision globale et capacité à prioriser les enjeux
* Rigueur et organisation : gestion efficace des livrables et des délais
* Excellente communication : interactions fluides avec les parties prenantes techniques et métiers
* Autonomie et proactivité : force de proposition

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque

E-mail

[emailprotected]