Agence d'intérim / cabinet de recrutement
Profil de poste :
En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés.
Développement commercial :
-Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...
-Vous organisez et programmez vos actions commerciales (phoning, rendez-vous, pige...)
-Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes
-Vous présentez les profils auprès de vos clients sous formes de synthèses écrites.
-Vous effectuez le suivi des délégations les premières semaines de missions auprès des clients et des collaborateur intérimaires
-Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients.
-Vous participez a la mise en place de partenariat commerciaux et de développement de l'activité
Recrutement :
Vous recrutez les candidats dans le respect de la règlementation, de la prévention ; de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge :
-La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés
-Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition
-La sélection des candidats, entretiens, tests, métiers
-La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences
Gestion administrative :
-Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation
-L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
-L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats)
Avantages et rémunération :
Rémunération selon les grilles en vigueur
Primes collectives sur atteinte d'objectifs
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, ticket restaurant prise en charge à 60%
Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'un développement multiple de vos compétences, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite et orale, alors cette alternance est faite pour vous !
Informations complémentaires :
-Type de contrat : Alternance
-Durée 12 mois
-Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre 2024
-Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise
-Début de la formation : septembre 2024
-Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage
-Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
Condition d'Admission :
-Niveau Bac +2
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