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Assistant social

cdg69
Assistant de service social
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers. Missions / conditions d'exercice Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter :
- Accueil du public
- Information sur les droits
- Instruction des demandes d'aide financière
- Orientation
Participer au dispositif Insertion :
- Accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat
- Etablissement du rapport social dans le cadre des indus
- Instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
Mettre en oeuvre des actions de Prévention sociale :
- Repérage des situations à risque
- Aide et soutien aux familles en difficulté sociale
- Participation à des actions collectives préventives
Opérer pour la Protection de l'enfance :
- Accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service
Participer au processus Agrément Assistant familial :
- Participation aux réunions de pré-formation
- Evaluation des demandes
- Participation aux commissions d'agrément
Effectuer une veille sociale, expertise
Assurer la formation des stagiaires
Participer aux actions partenariales
Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Profils recherchés Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance des techniques d'entretien
- Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
- Capacité à la conduite de projet
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B - véhicule personnel

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