Description : Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de sites clients sur votre secteur géographique. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux : Ø Pilotage opérationnel Déployer et suivre les prestations vendues dans le respect des cahiers des charges Gérer et optimiser les plannings des agents sur les sites, en assurant la permanence du service Déterminer le temps de travail des salariés Définir les méthodes de travail et planifier les agents selon les cahiers des charges Assurer la gestion matérielle de l'exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements et PC de site) Remplir les documents de suivi administratif et réglementaire des sites Ø Management des équipes Manager les équipes terrain : organisation, contribution à la planification, coordination et formations Participer activement aux recrutements Vérifier que les personnes embauchées ne font l'objet d'aucune condition incompatible avec leurs missions Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs terrain Établir des consignes de sécurité et notes de service Ø Relation client & suivi commercial Assurer le suivi commercial opérationnel : suivi de contrats, visites de sites dans le cadre d'appels d'offres, mise en place de nouveaux marchés Apporter conseil et solutions techniques aux clients Recueillir, analyser et transmettre les remontées d'informations (non-conformités, réclamations, suggestions d'amélioration) dans une démarche d'amélioration continue Ø QHSE & conformité Participer au déploiement de la politique QHSE du groupe (plans d'actions, plans de prévention, contrôles qualité, causeries sécurité) Mettre à jour les plans de prévention des sites Profil recherché : 'L'expert(e) de terrain' Expérience : Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans l'encadrement opérationnel en sécurité privée. Compétences : Maîtrise des outils de planification (type Comète, Guardtek, etc.) et excellente connaissance de la convention collective (IDCC 1351). Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités et une autorité naturelle alliée à un vrai sens de l'écoute. Mobilité : Permis B indispensable (déplacements fréquents sur sites). Pourquoi rejoindre GAEA Nord ? Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie. Une structure à taille humaine où la prise d'initiative est valorisée. Package attractif : Rémunération selon profil Véhicule de service primes L'histoire du GROUPE GAEA Sécurité est intimement liée à son fondateur, Christian MELLION, un homme visionnaire et passionné par le secteur de la sécurité. Depuis ses modestes débuts en 1982, avec l'expérience d'un agent de sécurité au sein d'une entreprise de 80 salariés, le groupe a su évoluer et se développer grâce à la découverte passionnée de toutes les facettes du métier et de ses nombreux enjeux. L'année charnière de 1995 l'a vu reprendre une entreprise en difficulté, transformant l'adversité en prospérité grâce à son dévouement et à celui de son équipe. En 2006, le rêve se matérialise avec la création du Groupe GAEA Sécurité, réunissant des leaders chevronnés du secteur de la sécurité humaine à travers le pays : CGS dans le nord, ACGS en région parisienne et GIP PACA dans le sud. Unis par leur passion, des valeurs profondes d'engagement envers la sécurité et le respect des individus, ces professionnels ont su faire croître le groupe de manière spectaculaire. L'intégration de nouvelles filiales telles que GAEA SECURITE NORD, SECURIT'AIR et AERO'SECUR a enrichi l'entreprise de nouvelles compétences spécifiques et a permis un rayonnement géographique encore plus étendu. Au cœur de cette histoire se trouve un principe fondamental : Le respect de l'humain gravé dans l'ADN du groupe et manifesté dans chaque action entreprise.
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