Notre client, spécialisé dans les solutions de transformation de métaux, recrute un chargé de développement commercial (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Développement & fidélisation : gérer un portefeuille, incluant des grands comptes et établir des relations solides et durables avec des interlocuteurs stratégiques.
- Prospection : identifier et capter de nouvelles opportunités commerciales au sein des secteurs défense, nucléaire et ferroviaire.
- Analyse & conseil : comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, en collaboration avec les équipes internes (production, méthodes…).
- Gestion de projet : suivre les projets en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Mobilité : assurer une présence régulière sur différents sites en Auvergne-Rhône-Alpes et chez les clients. déplacements à prévoir avec pied à terre à Clermont-Ferrand ou dans le 42
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre profil:
- vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial dans les domaines de la chaudronnerie, soudure et tôlerie.
- vous maitrisez les grands comptes et les relations complexes multi-acteurs.
- vous êtes amené(e) à vous déplacer fréquemment (déplacements dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et à l'échelle nationale).
- vous avez une forte capacité à négocier et à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
- la connaissance des exigences des secteurs de la Défense, du Nucléaire et Ferroviaire serait un atout majeur.
- maitrise de l’anglais professionnel
Statut cadre 218 jours
Package 50 000 à 55 000 euros selon profil
Tickets Restaurant et Chèque Vacance
Véhicule de fonction 5 places
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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