Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien industriel (H/F) - Réaliser des travaux d'installation et de raccordement électrique en milieu industriel - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Assurer le piquetage et l'implantation des réseaux - Respecter les normes et consignes de sécurité sur chantier - Expérience confirmée en électricité industrielle - Connaissance des environnements industriels et des équipements spécifiques - CACES Nacelle (R486) obligatoire - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Compétences techniques : - Maîtrise des installations électriques BT et HT - Lecture de plans et schémas - Connaissance des appareillages, câblages et systèmes de commande - Utilisation des outils et matériels électriques Avantages : - Rémunération selon expérience - Panier déplacements (grille FFB Nord-Pas-de-Calais) - Prime de fin de mission, congés payés, prévoyance santé - CET à 8 %, CSE (chèques vacances, culture?) - FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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