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Gestionnaire logistique import-export f/h

Bois-Colombes
KEYENCE FRANCE
Agent de logistique
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Description du poste


Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et engagée dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Gestionnaire Logistique Import/Export, vous serez au cœur de notre chaîne d’approvisionnement. Vos missions principales incluront :

* La gestion des stocks : suivi des approvisionnements Import/Export, organisation des entrées en stock, gestion des inventaires journaliers et mensuels.
* Le suivi des opérations logistiques : coordination des flux, envoi des instructions aux partenaires logistiques.
* Les déplacements mensuels : visites régulières de notre entrepôt situé à Roissy (1 à 2 fois par mois).
* Reporting et outils : utilisation avancée d’Excel pour le suivi des indicateurs logistiques.

Qualifications


Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) d’un Master 2 en Import-Export, Transport Logistique ou Commerce International, disposant des compétences suivantes :

* Une première expérience en logistique ou en import-export (stage, alternance ou CDI) constitue un véritable atout.
* Une bonne maîtrise des Incoterms ainsi qu’une connaissance solide des réglementations douanières.
* Une excellente maîtrise d’Excel et un anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.
* Autonomie, rigueur, adaptabilité et respect strict des procédures sont indispensables pour réussir dans ce poste.
* Un intérêt marqué pour les produits techniques et l’univers industriel sera fortement apprécié.

CONDITIONS

* Permis B obligatoire (déplacements réguliers à Roissy)
* Type de contrat : CDI uniquement
* Présence : Poste 100% en présentiel
* Rémunération : Package 39 319€ (Fixe 33 750€ + Variable 5 569€)
* Avantages :
o Mutuelle d’entreprise
o Prime de participation
o Carte restaurant SWILE
o Accès aux avantages du CSE

DATE D'INTÉGRATION : ASAP



Informations supplémentaires


Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement et team leader du service (+ test Excel)

Étape 3 : Entretien final avec votre futur manager

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