L'entreprise
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
1. Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
2. Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista.
3. Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
4. Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !
Missions
Au cœur de l’organisation du Groupe, l’équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l’entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité.
Rattaché(e) au Directeur Études et Développement IT Groupe, vous pilotez le domaine applicatif Ventes et Marketing au cœur de la transformation digitale du Groupe.
Vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage des projets, du maintien en conditions opérationnelles et du conseil interne sur les solutions Centre de Contact omnicanal, CRM, Marketing Automation et Pricing.
Vous encadrez les équipes et assurez la cohésion avec les métiers, les partenaires externes et les filiales.
5. Pilotage du domaine et management Définir et mettre en œuvre la stratégie du domaine en lien avec la roadmap applicative Groupe. Structurer l’organisation, constituer et animer l’équipe (chefs de projets, ingénieurs, responsables applicatifs). Gérer les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires. Définir et piloter le budget, les indicateurs de performance et les plans d’action. Coordonner les activités Build (projets), Run (support, maintenance) et Think (conseil et innovation).
6. Gestion de projets Cadrer, planifier et superviser des projets complexes et transverses (ERP ventes, CRM, call center, pricing, marketing automation…). Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. Encadrer toutes les étapes projets : cadrage, spécifications, développement, recette, mise en production. Piloter la conduite du changement et accompagner les utilisateurs.
7. Maintien en conditions opérationnelles Assurer la disponibilité et la fiabilité des solutions du domaine. Superviser la maintenance, le support applicatif et la gestion des incidents. Coordonner le déploiement des nouvelles versions et s’assurer de la documentation. Monitorer les SLAs et piloter les plans d’amélioration continue.
8. Conseil interne et innovation Accompagner les métiers et les filiales dans l’identification des besoins. Challenger les demandes métiers et proposer des solutions innovantes. Assurer une veille technologique et réglementaire (ex. : GDPR). Contribuer à la structuration des pratiques et des outils IT Groupe.
Profil
Profil
Formation & expérience
9. Bac +3/5 en informatique, école de commerce ou d’ingénieurs.
10. 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, avec management d’équipes IT, idéalement en environnement international et matriciel.
Compétences techniques
11. Expertise des solutions Ventes et Marketing : ERP, CRM, Marketing Automation, Pricing, Call center, etc.
12. Expérience du pilotage d’intégrateurs et de sous-traitants.
13. Maîtrise des méthodes de gestion de projet SI et des bonnes pratiques ITIL.
14. Solide expérience de la conduite du changement.
15. Maîtrise des outils de gestion des incidents (ex. Jira), Excel, Word, PowerPoint, Visio.
16. Anglais courant indispensable (B2/C1).
Vos qualités personnelles
17. Leadership et capacité à fédérer.
18. Esprit d’analyse et de synthèse.
19. Proactivité et sens du service client.
20. Organisation, rigueur et capacité à gérer la pression.
21. Communication claire et pédagogie.
Ce que nous offrons :
22. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
23. Un accord de télétravail
24. Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
25. Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
26. Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois (jusqu’au 31/12/2025).
27. Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine
28. Chèque CESU 300 €/an (pour 2025)
29. Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
30. Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
31. Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
32. Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)
Réf: 30840544-bb6e-46fd-92cd-e1924506f277
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