Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous effectuez et participez aux projets transverses pilotés par le pôle, à la maintenance des outils, à l’optimisation et l’automatisation des process et à l’accompagnement des pôles de la Direction Financière dans la transformation de leur métier.
Vos missions principales :
Gestion de projets :
* Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d’impacts, reporting…),
* Pilotage de projets transverses,
* Diffuser la méthodologie et la culture projet,
Relation de service :
* Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets,
* Conduite au changement
* Soutenir les pôles dans leur transformation
Gestion des anomalies et évolutions des outils :
* Gérer la boite aux lettres des incidents métiers,
* Suivre les demandes d’évolution,
* Participer à l’optimisation des processus existants
* Mettre en place une Foire aux questions (FAQ).
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Expérience souhaitée :
* Attiré(e) par le pilotage et la méthodologie de projets, vous recherchez une alternance en Master de 2 ans dans ce domaine pour la rentrée de septembre 2025.
* Vous possédez des connaissances en MOA et comptabilité.
Qualités personnelles :
* De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition.
* En lien avec divers interlocuteurs, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité de communication.
Outils informatiques :
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
* Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.
Nos avantages :
* Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
* Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
* Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France
* Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs, etc.)
* Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV
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