Fonction : Infirmier(e) Médecine Générale Grade souhaité : Diplôme d'Etat d'Infirmier Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2 Lieu de travail : Centre Médical MARMOTTAN, 17-19 rue d'Armaillé 75017 PARIS Horaires : 9h/17h sur 5 jours travaillés sur une base de 35 heures/ semaine ou 9h/18h sur 4 jours travaillés sur une base de 35 heures /semaine. Position dans la structure : Liaisons fonctionnelles Dr Mario BLAISE, Chef de service Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques Liaisons hiérarchiques : Mme AHMED-ALI Saliha, Cadre Supérieure de Pôle cadre de proximité Poste à pourvoir à compter du : Poste vacant VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris. PRESENTATION DU SERVICE PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DU PERIMETRE D'ACTION : Le pôle Addictologie MARMOTTAN fait partie du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Le Pôle MARMOTTAN se compose de 4 unités : - L'unité d'hospitalisation de 12 lits, - L'unité d'accueil-consultation qui correspond à un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) - L'unité Documentation- Formation-Recherche - La consultation de Médecine Générale Le service de médecine Générale du Pôle Addictologie MARMOTTAN propose des consultations dédiées aux usagers de drogues. Ce service a pour mission de dépister et de prendre en charge les complications somatiques liées aux addictions. Toutes ces unités sont situées dans le bâtiment au 17-19 rue d'Armaillé 75017 PARIS Horaires : 9h/17h sur 5 jours travaillés sur une base de 35 heures/ semaine ou 9h/18h sur 4 jours travaillés sur une base de 35 heures /semaine. DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier·e réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Il/elle supervise l'efficacité, la surveillance et l'évaluation des engagements thérapeutiques en collaboration avec le patient et les autres partenaires de santé. - Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. - Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier·e participe à des actions de prévention, d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers et également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients. - Mettre en uvre les soins infirmiers du rôle propre et les soins sur prescription médicale. - Assurer des entretiens et des soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité - Recueillir et transmettre les éléments significatifs à l'évolution, aux besoins et attentes des personnes accueillies. - Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements. - Observer et signaler les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments - Informer le patient sur les programmes d'éducation thérapeutique, le guider dans les choix proposés et l'accompagner tout au long de sa démarche d'acquisition des compétences - Assurer des accompagnements en lien avec la prise en charge du patient - Participer aux entretiens médicaux - Garantir des soins de qualité en respectant les différents protocoles thérapeutiques spécifiques au service et les protocoles de l'établissement - Collaborer aux projets de soins individualisés du patient - Participer à la coordination, l'organisation et la continuité des soins, notamment en participant aux réunions cliniques institutionnelles. - Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : approvisionnement, gestion et contrôle des produits, des dispositifs médicaux et des dispositifs de réduction des risques - Assurer des remplacements soignants (participer à la continuité et permanence des soins) - S'inscrire dans la démarche qualité, participer aux groupes de travail et savoir transmettre ses compétences (ex : correspondant hygiène, référent qualité, CLUD) - Accompagnement des étudiants en soins infirmiers De façon spécifique l'infirmier·e en addictologie : - Doit être garant de l'anonymat du patient (Loi du 31/12/1970) - Propose une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits Facilite l'accès au matériel de réduction de risques, à sa récupération et à son appropriation par les personnes usagères de drogues - Dispense des traitements de substitution aux opiacés dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles, et en assurer la traçabilité. - Travaille en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Activités en lien avec la démarche qualité : L'infirmier·e : - Déclare les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement, - Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge, - Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement - Participe activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge en proposant régulièrement des axes d'amélioration PROFIL RECHERCHÉ QUALITES REQUISES : - Posséder des connaissances cliniques et en addictologie - Savoir écouter, observer. - Créer une relation de confiance avec le patient - Savoir planifier et organiser son temps en concordance avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Savoir élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Conduire des entretiens d'aide - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée. - Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité à gérer l'expression de ses émotions - Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition - Etre disponible et mobile dans l'exercice de ses missions au sein du Pôle (capacité à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.) - Capacité à prendre des initiatives -Capacité à prioriser son action - S'impliquer dans les groupes du Pôle et de l'institution - Capacité à questionner régulièrement sa pratique - Qualité d'écoute et sens de la médiation - Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation - Respect du secret professionnel de l'anonymat et l'intimité du patient - Participer à des actions de recherche et d'échanges avec d'autres professionnels afin d'améliorer la qualité des prestations. CONTRAINTES DU POSTE : - Remplacements soignants / continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'ssurer la continuité des soins au sein du Pôle - Participation aux renforts d'urgence OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES : - Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions - Obligation à l'égard de l'administration ; discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés au sein du service RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE : - Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation (et/ou entourage). - Risque de contamination par contact lors de la manipulation avec du matériel souillé. - Risque de contamination parasitaire du fait de soins auprès des patients porteurs. - Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissances des manutentions, gestes ou postures. Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr
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