Descriptif du poste
Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France (CDAF) accompagne et apporte un appui aux 103 chambres de ce réseau consulaire pour développer une agriculture durable, compétitive qui renforce la souveraineté alimentaire de la France tout en répondant aux enjeux climatiques et environnementaux.
Dans le cadre de ses missions, CDA France mobilise, coordonne et suit les actions des Chambres d'agriculture dans des projets de grandes ampleur issus de l'action publique et des politiques publiques (ex. loi d'orientation agricoles et d'avenir) et/ou des projets transverses impliquant un fort déploiement en lien avec le projet stratégique 2019 -2025 des Chambres d'agriculture.
La mise en œuvre de ces initiatives et projets fait l'objet de plusieurs conventions de partenariat multi-acteurs et multi-réseaux qui précisent les modalités d'attribution et les conditions d'utilisation du concours financier attribué par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Dans ce cadre, CDA France a en charge la gestion et le suivi administratif et financier de ces conventions et réalise un appui aux chambres régionales et départementales et aux réseaux partenaires de ces initiatives et projets.
Le poste « Chargé(e) de gestion des conventions multi-acteurs/ multi-réseaux » proposé en CDD est à pourvoir à CDA France au sein de la Direction « Action publique et projets stratégiques transverses ».
Vous participerez aux actions de la Direction et vous aurez pour principale mission la gestion administrative et financière des conventions avec les Chambres et les autres partenaires impliqués.
Les activités associées seront notamment :
1. Assurer le suivi administratif des conventions (appui à la préparation des délibérations, formalisation des conventions, préparation et collecte des documents annexes, compilation et rédaction des livrables et justificatifs administratifs dont rapports financiers, organisation des circuits de signatures) en lien étroit avec le service juridique et avec la cellule de contrôle de gestion de CDA France
2. Assurer le suivi financier des conventions (suivi des dépenses effectuées par CDA France et par les partenaires, identification et régulation des risques de sous-consommation, appui à la préparation du budget général de CDA France) en lien avec le service financier de CDA France
3. Assurer le suivi quotidien des bases de données (élaboration et tenue des tableaux de bords administratifs et financiers, anticipation des échéances…)
4. Etre en appui du responsable du projet pour assurer le lien avec le financeur et les structures partenaires pour toutes les questions relatives aux conventions (suivi des dossiers, relances des réalisateurs…)
5. Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des structures partenaires nationales et territoriales (appui technique et administratif, respects des échéances…)
6. La contribution à l'amélioration continue et à la simplification des procédures internes (automatisation de l'édition des documents, mise en cohérence et simplification des procédures…)
7. Autres tâches administratives et organisationnelles liées à la vie de la direction
Profil souhaité
8. Niveau Bac+3 avec une première expérience professionnelle de 2 ans
9. Diplôme en gestion administrative et/ou financière avec expérience confirmée dans la gestion et le suivi de conventions ou de contrats ;
10. Connaissances souhaitées des règles de comptabilité publique et du droit des contrats (privé ou public) ;
11. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des institutions chargées du développement agricole appréciée ;
12. Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
13. Parfaite maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel ;
14. Appétence pour la manipulation de base de données et tableurs Excel ;
15. Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
Conditions
16. Lieu de travail : Paris 8e
17. Prise de poste dès que possible, détachement possible d'une chambre ou d'un établissement public
18. Type de contrat : CDD de 3 ans
Autres avantages :
19. 16 RTT/an
20. Restauration collective
21. Possibilité de formations professionnelles
22. Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté)
23. Mutuelle
24. Cv+ Lettre de motivation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.