Critères de l'offre
1. Métiers :
Directeur de la qualité (H/F)
2. Expérience min :
3 à 10 ans
3. Diplômes :
Licence générale, Licence professionnelle
4. Lieux :
Margency (95)
5. Conditions :
CDDÀ partir de 2 335 € par moisTemps PleinTélétravail partiel
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers.
Etablissement exclusivement pédiatrique, de type ESPIC, de soins médicaux et de réadaptation (SMR), d'une capacité de 106 lits (300 salariés), dont 5 lits en MCO et en 4 lits en USC, géré par la Croix-Rouge française, l'Hôpital d'Enfants Margency accueille des enfants de quelques mois à 17 ans répartis dans 3 Pôles fonctionnels :
6. Unité Fonctionnelle d'Onco-Hématologie de 31 lits assurant les cures de chimiothérapie administrée sur place, les transfusions, la surveillance et les traitements des périodes d'aplasie fébrile, la rééducation des tumeurs osseuses, la prise en charge en post allogreffe de moelle osseuse et de soins palliatifs ;
7. Unité Fonctionnelle de Pédiatrie Spécialisée de 75 lits composé d'un service de « petits » ( 0 à 3 ans ) atteints de pathologies respiratoires avec VNI, trachéotomie, ventilation, de pathologies digestives, NEDC, Nutrition parentérale au long cours etc…un service de « grands » (10 à 18 ans) et un service de « moyens » (3 à 10 ans) de pédiatrie polyvalente avec des patients atteints de mucoviscidose, drépanocytose, diabète, pré ou post-greffe rénale, maladies infectieuses etc…
8. Une nouvelle unité d'hospitalisation de semaine dédiée à la prise en charge de jeunes patients douloureux chroniques de 7 lits d'hospitalisation (8 à 14 ans) ;
Nous recherchons pour notre établissement situé à Margency (95) un :
ADJOINT-E HYGIENE QUALITE (H/F/X)
CDD - Temps plein
Poste
Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, vous l'assistez dans la promotion et la coordination de la démarche d'amélioration continue de la Qualité et de Maitrise du Risque Infectieux dans l'établissement, vous vous assurez de sa compréhension et de sa mise en œuvre à tous les niveaux de l'organisation en collaboration avec l'infirmière hygiéniste.
Missions :
o Vous participez au suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
o Vous participez au déploiement des recommandations de bonnes pratiques
o Vous contribuez à l'organisation de la gestion documentaire et assurez la diffusion de la documentation qualité et hygiène
o Vous organisez les réunions qualité, les animez si besoin et rédigez les comptes rendus
o Vous participez aux comités et instances des établissements (CLIN, Commission EPP…)
o Vous participez à l'Evaluation des Pratiques Professionnelles et apportez un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et les outils de qualité et gestion des risques
o Vous préparez, pilotez et coordonnez, en soutien au RAQ, la démarche de certification HAS
o Vous participez au traitement et au suivi des plaintes, des réclamations et des évènements indésirables
o Vous participez à la veille juridique et réglementaire
o Vous participez à l'accueil des nouveaux embauchés
o Vous participez à la formation continue des professionnels
o Vous participez à la politique de communication et de sensibilisation des professionnels en matière de Qualité et d'Hygiène hospitalière
o Vous participez aux réseaux professionnels (siège, C2DS, ANAP, SOFGRES)
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un DU en management de la qualité et gestion des risques.
o Etre en capacité d'établir, de concevoir, de planifier et de conduire une démarche projet
o Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, Suite Google)
o Savoir rédiger des écrits de nature professionnelle
o Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur
o Avoir le sens de l'organisation
o Etre polyvalent, dynamique et à l'écoute
o Avoir la capacité d'initiative, être force de propositions
o Etre en mesure de faciliter le travail en commun dans le cadre de la mise en place
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Le plus tôt possible
Informations pratiques liées au poste
Salaire selon Convention Collective de la Croix‐Rouge Française, avec reprise d'ancienneté à 60% - Rémunération sur 13 mois.
Poste en CDD - 39h - 23 RTT
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
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