Chargé(e) de méthodes

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Participer au pilotage d’un transfert d’équipement de calage pour le Centre de Distribution Pierre Fabre Muret. Les missions attendues pour ce stage seront les suivantes :

1. Rédiger le cadrage du projet
2. Identifier les points critiques du projet
3. Définir le planning de transfert
4. Identifier, réaliser et piloter les actions de mise en place de cet équipement
5. Réaliser le plan de communication et de formation aux équipes concernées par ce transfert d’activité
6. Planifier les réunions et rédiger les comptes rendus de réunion du projet

Ce projet sera réalisé avec une équipe pluridisciplinaire (maintenance, machinistes, préparateurs de commandes, …)

Un ou deux déplacements seront à prévoir sur le Centre de Distribution d’Ussel (en Corrèze)

Les plus du stage :

7. Au centre de toutes les activités du site, vous pourrez découvrir le fonctionnement global d’un centre de distribution pharmaceutique et cosmétique majeur pour le groupe, associé à des activités de production.

8. En intégrant notre équipe, vous êtes assuré(e) de travailler sur des sujets variés et de voir tous les rôles.

9. Gratification attractive

10. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration

11. Dotations produits

12. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site de Muret (31) et débutera entre mai et mai 2026, pour une durée de 6 mois. Vous pouvez être amené à travailler sur le 2ème centre de distribution du site de Muret.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Who you are ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de Bac+5 : en 5ème ou 6ème année - ou dernière année d'école d'ingénieur.

Vous avez l'envie de découvrir le terrain et le sens du service client.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

13. Votre autonomie à traiter les sujets

14. Votre rigueur

15. Votre force de proposition.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.