CHAUFFEUR SPL BENNE CÉRÉALIÈRE H/F – MISSION SAISONNIÈRE
Secteur Ploërmel (56)
Envie de rouler cet été et de participer à la saison des récoltes ?
Dans le cadre de la saison estivale, Temporis Ploermel recrute pour l’un de ses clients, entreprise de transport, 1 chauffeur H/F en benne céréalière.
Le poste à pourvoir
• 1 poste de juillet à août
Vos missions
•Conduite d’un ensemble avec benne céréalière
•Transport de céréales (exploitations agricoles, silos…)
•Chargement et déchargement dans le respect des consignes
•Entretien courant du véhicule
•Respect de la réglementation et des règles de sécurité
Conditions de travail
•Horaires de journée uniquement du lundi au vendredi
•Possibilité de travailler quelques samedis
•Tournée régionale ou grand régional
•Environ 200 h/ mois
•Salaire selon la convention €/h
•Panier selon la convention
•Activité saisonnière liée aux récoltes
Votre profil
•Permis CE obligatoire
•FIMO/FCO et carte conducteur à jour
•Une expérience en benne céréalière ou en milieu agricole est un plus
•Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
Ce que nous vous proposons
•Mission saisonnière avec prise de poste rapide
•Entreprise reconnue dans le secteur du transport
•Accompagnement par votre agence tout au long de la mission
Intéressé(e) ?
N’attendez plus, postulez dès maintenant auprès de votre agence !
Pourquoi rejoindre la TEAM TEMPORIS PLOËRMEL ?
* +21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
* Mutuelle, aides au logement, mobilité, garde d’enfants
* CE riche en partenaires locaux
* Acomptes possibles tous les jeudis
* Espace personnel dématérialisé pour tes documents
* Et bien sûr… le café est offert quand tu passes à l’agence
On t’attend à l’agence du lundi au vendredi, de 08h à 12h30 et de 14h à 18h
Envoie-nous ton CV ou passe directement nous voir — on t’explique tout !
Savoirs et savoir-faire Conduire un camion benne / multi-bennes Qualités requises Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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