Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : Chacun des assistants sociaux de l'ASP intervient sur un ressort territorial déterminé. •Assurer l’accompagnement social de l’ensemble des agents en situation de fragilité •Prévenir les risques psychosociaux et contribuer au maintien dans l’emploi •Favoriser l’accès aux droits et aux dispositifs d’aide sociale VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement individuel •Apporter une aide et un soutien personnalisés à tous les agents de l’ASP rencontrant des difficultés liées à la vie personnelle ayant un impact sur la vie professionnelle (écoute, conseils, orientation vers les dispositifs adaptés) •Réaliser des entretiens avec les agents, en permanence, sur site, à domicile ou sur les lieux de travail, selon les besoins •Evaluer et suivre les agents afin d’identifier les besoins et proposer un accompagnement adapté Coordination et coopération •Travailler en étroite collaboration avec les services internes de l’ASP pour assurer un suivi cohérent des situations •Participer activement aux groupes de travail et instances de concertation pour contribuer aux réflexions sur l’action sociale •Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires pour faciliter l’orientation des agents et la mise en œuvre des dispositifs sociaux Action sociale et dispositifs internes •Participer à la politique de prêts et secours de l’action sociale de l’établissement •Contribuer à la sensibilisation des agents sur les dispositifs d’action sociale disponibles (information sur les aides, procédures internes, conditions d’éligibilité) Suivi et reporting •Rédiger des notes et comptes rendus relatifs aux situations suivies dans le respect de la confidentialité •Elaborer un rapport annuel d’activité, permettant de faire le point sur l’ensemble des interventions et actions menées Profil recherché SAVOIRS : - Connaissance en législation sociale et familiale - Maitrise des dispositifs juridiques et réglementaires liés à l’action sociale - Connaissance de l’établissement, de son organisation et des différents statuts - Maitrise des règles déontologiques propre à la profession d’assistante sociale - Connaissance du monde du travail et du handicap SAVOIR FAIRE : - Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic social - Aptitude à travailler en réseau et en équipe avec les services internes et partenaires externes - Capacité à décider et à agir avec réactivité dans des situations variées et complexes - Rédaction de notes, rapports et documents administratifs SAVOIR ETRE : - Sens des relations humaines et aptitude à établir un climat de confiance avec les agents - Respect strict de la confidentialité et de la déontologie professionnelle - Esprit d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation - Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles avec discernement Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Autre personne à contacter carole.alzapiedi@asp.gouv.fr
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