? À propos de l'entreprise:
? Acteur international et leader reconnu dans son secteur, présent dans plus de 60 pays ? avec près de 60 000 collaborateurs ??????.
? Reconnue parmi les 100 entreprises les plus innovantes au monde, cette organisation conjugue expertise technique, innovation ? et environnement de travail collaboratif ?.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute aujourd'hui son/sa futur(e) Comptable Général·e Paie (H/F). ? Vos missions:
En lien direct avec la direction financière ?, vous interviendrez sur un périmètre stratégique et varié :
? Paie & charges sociales :
Vérifier, contrôler et valider les DSN avant transmission
Rapprocher les journaux de paie avec la comptabilité et corriger les écarts
Effectuer le paiement des salaires, avances et charges sociales
Assurer la veille réglementaire sur les taux et évolutions sociales
? Comptabilité générale :
Tenir et justifier les comptes de bilan liés aux salaires, charges et frais
Suivre les provisions et participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Établir les liasses fiscales et les déclarations légales (TVA, CVAE, DEB/DES, Organic, etc.)
Préparer et transmettre les reportings internes et IFRS
? Immobilisations & actifs :
Gérer les actifs corporels et incorporels (création, suivi, amortissements, mise au rebut)
Suivre et documenter les projets d'investissement et les mises en service
? Outils & process :
Travailler sur SAP et participer à l'amélioration continue des process comptables
Gérer les accès et l'utilisation de Concur pour les notes de frais
Assurer le traitement et le suivi des impayés liés à la carte Affaires
? Support & collaboration :
Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et financières en France et à l'international (Inde, Roumanie)
Collaborer avec les auditeurs externes (CAC, URSSAF, administration fiscale)
Apporter un support aux collaborateurs concernant les frais et la carte Affaires
Participer à des projets transverses en finance et paie
? Projets & amélioration continue :
Contribuer à la définition et à la mise à jour des procédures comptables
Participer à des projets de transformation et de modernisation des outils (ex. digitalisation, automatisation)
Être force de proposition dans l'optimisation des process et l'efficacité de l'équipe ? Profil recherché:
? Formation en comptabilité / paie
? 10 ans d'expérience minimum en comptabilité générale avec expertise paie obligatoire
? Maîtrise des normes comptables, fiscales et IFRS
?? Connaissance de SAP / ADP & Concur = un gros plus
? Anglais écrit requis ?? (échanges avec l'Inde), oral souhaité ?
? Expérience en gestion de projets financiers/comptables
? Soft skills : curiosité ?, autonomie ?, esprit positif ?, proactivité ?
? Ce que nous vous proposons:
? Contrat : Intérim 3 mois (renouvelable) ?? CDI possible
? Lieu : Trappes - accès facile ?
? Salaire : 40KEUR - 50KEUR max selon profil ?
? Démarrage : Début octobre ? (passage de relais assuré)
? Temps de travail : 36,5h/semaine - 13 mois ? + RTT ??
? Avantages : TR ?? (50%), Mutuelle, Participation Frais de Transport
? Télétravail : Oui possibilité d'obtenir 2j/semaine après 2 mois ?
? Statut : Non cadre
Cette offre vous interesse ? Alors n'attendez plus. Postulez et nous en échangerons ! ?
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